Передайте всю операционную работу отельеру
- Поиск клиентов.
- Публикации в СМИ.
- Продажи и заполняемость отеля.
- Встреча и размещение гостей.
- Решение всех запросов гостей в процессе проживания.
- Решение конфликтных вопросов с гостями.
- Регулирование всех вопросов с соседями и государственными структурами.
- Поддержание технического состояния объекта.
- Поддержание чистоты и порядка.
Основной упор мы делаем на прямое бронирование номеров, что позволяет снизить % бронирующих площадок и увеличить доход. В 2022 году 75% гостей нашей сети заселились через каналы прямых бронирований. Политики гибкого ценообразования стоимости номеров позволяет нам сдержать средний чек номера на 15% выше рынка.
Присоединитесь к сети и получите то, чего невозможно добиться одиночному отелю
- Детальная маркетинговая проработка.
- Всегда решен вопрос с подменами для сотрудников и с кадровым резервом.
- Контроль финансовых потоков.
- Обучение и работа с персоналом.
- Разработанные подробные стандарты, инструкции, шаблоны.
- KPI для каждого сотрудника и нацеленность на результат.
- Нахождение технических проблем до гостя, работа на опережение.
- Своевременный ремонт.
- Проверки и контроль качества.
- Публикации в известных СМИ.
- Работа с популярными блогерами.
- Экономия на рекламе за счет той рекламы, затраты на которую не зависят от количества отелей и номеров (например, магазин на авито, 2gid и другие).
- «Холодные» звонки для поиска партнеров и клиентов.
- Агентская и партнерская сеть по привлечению гостей в отели.
- Работа с крупными агентствами и площадками, которые не работают с небольшими отелями ни при каких условиях.
- Более 100 площадок для размещения рекламы об отеле.
- Работа с корпоративным сегментом.
- Конвейерный отдел продаж.
Обеспечиваем работу всех систем вашего отеля. Пока УК делает всю работу за вас, вы получаете стабильный пассивный доход.
Переложите эти расходы на управляющую компанию:
- Руководитель службы приема и размещения.
- Особый контроль гостеприимства и сервиса в работе сотрудников.
- Офис в центре Санкт-Петербурга.
- Юрист в штате сети.
- Маркетолог в штате.
- Менеджер по финансам.
- Менеджер по качеству.
- Менеджер по персоналу в штате.
- Руководитель отдела продаж и бронирований.
- Руководитель технической службы.
За счет опта:
- Экономия на программном обеспечении для автоматизации бизнеса.
- Экономия на хозяйственных средствах, постельном белье и других поставщиках, а также эксклюзивные условия, за счет сети.